「18:30、お疲れ様でした!」
心に余裕を持って、
患者様と向き合える場所。
実質年間休日 141.9日(2025年実績)。
最新のAI・DX技術が、あなたの看護を支え、負担を劇的に減らします。
「看護師は、忙しくて当たり前」を卒業しませんか?
患者様のそばにいたいのに、パソコンの前で必死に記録を打つ毎日。診療後の委員会や勉強会。そして、常に背中合わせの「見落とし」へのプレッシャー。これまで、本当によく頑張ってこられたのだと思います。
当院は、あなたが培ってきた「看護の力」を、最も大切なケアのために発揮していただくための場所です。音声入力やAI技術で「記録のための時間」を削ぎ落とし、18:30には全員が笑顔で帰宅する。専門スキルを誇りを持って活かしつつ、自分の人生も妥協しない。そんな「新しい看護師の働き方」を、ここ三条で実現しています。
県内2番目導入。
最新内視鏡AIが拓く「知的な看護」
新潟大学に次ぎ県内2番目に導入された最新内視鏡AI「EndoBrainEye」。高度な内視鏡診断支援AIが日常にある環境は、プロの看護師としての知的好奇心を刺激します。技術的な深さを追求したい男性看護師の方も、やりがいを感じられるフィールドです。
「書く」ストレスを、
音声AIが解消する
音声入力AIを搭載した電子カルテと、デジタル問診による完全ペーパーレス化。記録や事務作業のために居残る日々はもうありません。テクノロジーで「空いた時間」を、人にしかできないあたたかいケアに使ってください。
人にしかできない
「コミュニケーション」を磨く
利便性の高い院内処方を採用していますが、薬剤準備などは専任スタッフが担当。看護師は患者さんの不安に寄り添うカウンセリングや専門的な説明など、対人ケアの核心に集中できる環境を整えています。
年間休日135.5日の具体的内訳
基本休診日
- ✔ 日曜(法定休日) / 祝日
- ✔ 毎週水曜午後 / 毎週土曜午後
2025年 追加の特別休診日
1月1-4日, 1月25日, 3月18日, 6月23日, 7月22-24日, 8月12-16日, 12月17日, 12月26-31日
135.5日
+ 有給取得平均 6.4日 = 実質年間休日 141.9日
子育て世代にも心強い福利厚生
- 診療費補助:スタッフ本人が当院を受診した際の自己負担分を補助。健康も大切にします。
- ワクチン補助:インフルエンザは**同居家族分まで**全額負担します。
- 将来の備え:退職金支援(iDeCo+)導入。長く安心して働ける環境です。
- 快適な環境:Wi-Fi・個人ロッカー完備。休憩室でしっかりリフレッシュ。
募集要項
| <仕事内容> |
「職種の垣根」を越えたチームプレーを大切にしています 特定の誰かだけに負担が偏らないよう、全員で助け合いながら、以下の医院業務全般を分担して行います。 【看護業務・診療補助】 【患者様対応・管理】 【より良い環境づくりのために】 ※事務作業や記録の多くはDX化されており、診療時間内に無理なく完結できる仕組みを整えています。 |
|---|---|
| <勤務時間> |
8:30 〜 18:30(休憩90分) ・1ヶ月単位で週40時間以内の「1ヵ月単位変形労働時間制」によるシフト制 ・水曜日:8:30 〜 13:00(午前のみ) ★ワークライフバランスを重視 |
| <対象となる方> |
・正・准看護師免許をお持ちの方(ブランク不問) ・男性看護師さんも大歓迎です ・臨床経験3年以上、他のスタッフと協力して仕事に臨める方 ・成長しようという意欲のある方(院内で繰り返し研修を行います) ・PC(Word/Excel等)の基本操作ができる方(デジタルデバイスを多く活用するため) ・患者さんに丁寧に対応していただける方 【大切にしている姿勢】 |
| <希望スキル> |
【必須条件】 ・看護師として臨床経験3年以上: 即戦力として、また自律して動ける基礎を重視しています。 何よりも「チームの一員としての振る舞い」を大切にしています 【最優先するスキル】 【その他のスキル】 【歓迎する経験(必須ではありません)】 |
| <休暇・休日> |
【年間休日 135.5日】(2025年実績) ・日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(5-7日程度)、その他クリニック指定日 【実質的な年間休日:141.9日以上】 |
| <給与> |
月給 250,000円 〜 300,000円 ※上記には月20時間分の固定残業代(32,600円〜39,100円)を含みます。 ★2025年実績では月平均残業時間は0時間です。(20時間を超えた場合は別途支給) 【諸手当】 |
| <待遇・福利厚生> |
【昇給・賞与】 ・賞与:年2回(年間3ヶ月分程度の実績あり)、昇給:年1回 【健康・安心サポート】 【ライフステージへの理解】 【快適な職場環境】 |
「余裕」が、最高のケアをつくる。
18:30に退勤し、家族と夕食を囲み、リフレッシュした状態でまた明日、患者様を笑顔にする。そんな当たり前の幸せを、ささきクリニックで取り戻しませんか。