採用情報・働く環境
最高の医療を届けるために、まずスタッフが幸せであること。
新潟三条ささき内科・消化器内科クリニックでは、
専門性と自分自身の生活を両立できる職場づくりを大切にしています。
2025年実績：年間休日135.5日 ＋ 平均有給取得6.4日
現在、募集している職種はありません
2026年の医療事務・受付および看護師の採用は、
いずれも採用者が決定し、現在の募集は終了しています。
多くの方に当院の求人情報をご覧いただき、
またご応募いただき、ありがとうございました。
今後、診療体制の拡充やスタッフ体制の変更などに伴い、
新たに募集を行う場合があります。
募集を再開する際はこちらのページでお知らせいたします。
家族や自分の時間を大切に
2025年の年間休日実績は135.5日。
平均有給取得6.4日を加えると、実質141.9日の休日となりました。
家族との時間や自分自身の生活も大切にできる職場を目指しています。
仕事を診療時間内に終える仕組み
デジタル問診や各種DXツールを活用し、
記録や事務作業をできる限り診療時間内に完結。
スタッフが仕事だけで一日を終えない環境づくりを進めています。
長く安心して働くために
給与や賞与だけでなく、
将来の資産形成、健康管理、休暇制度なども含め、
長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。
最高の医療を届けるために、
まずスタッフが幸せであること。
院長の佐々木です。
当院には「患者さんの人生に寄り添い、一生涯のお付き合いをする」
という理想（VISION）があります。
この使命を果たすために最も大切にしている価値観（VALUE）が、
「スタッフがまず幸せであること」です。
テクノロジーで人を置き換えるのではなく、
テクノロジーによって余計な業務を減らし、
スタッフが本来の「温かいケア」に時間を使える環境をデザインしています。
職種別の採用・働く環境
現在の募集は終了していますが、
これまでの募集内容や当院での働き方をご覧いただけます。
「余裕」が、良い医療をつくる。
医療者自身の心や生活に余裕がなければ、
患者さんに本当に温かい医療を届け続けることはできない。
私たちは、専門職として成長することと、
家族や自分自身の人生を大切にすることを
両立できるクリニックを目指しています。
今後の採用情報について
現在、募集している職種はありません。
今後、新たな募集を行う際はこちらのページでお知らせいたします。