医療事務の経験と、自分自身の生活を、どちらも大切にできる職場へ
医療事務・受付の働き方
実質年間休日141.9日（2025年実績）。
DXとチーム連携によって業務を効率化し、
スタッフが心にゆとりを持って患者さんと向き合える
職場づくりを進めています。
医療事務・受付 採用について
現在、医療事務・受付の募集は終了しています
2026年5月に採用者が決定し、
現在の医療事務・受付の募集は終了いたしました。
多くの方に当院の求人をご覧いただき、
またご応募いただき、ありがとうございました。
このページは、
当院の医療事務・受付スタッフがどのような環境で働いているのかを
ご紹介するため、引き続き公開しています。
「医療事務は、忙しくて当たり前」ではない働き方を
終わりの見えない残業、
お迎えの時間を気にしながら働く焦り、
帰宅後まで残る疲労。
医療現場では、患者さんへの対応とは別のところで
多くの時間やエネルギーが使われることがあります。
当院では、これまで培ってきた
「医療事務としての経験や対応力」を、
心に余裕を持って発揮できる環境
を大切にしています。
デジタルツールと仕組みで無駄を減らし、
スタッフ全員が協力して診療時間内に仕事を終える。
専門職としての仕事と、自分自身や家族との生活を両立できる
「新しい医療事務の働き方」を、ここ三条でつくっています。
家庭や自分の時間を大切に
実質休日141.9日
2025年実績。
年間休日135.5日に平均有給取得6.4日を加えると、
実質141.9日の休日となりました。
家族との時間や自分自身の生活も大切にできる環境を目指しています。
残業を生まない仕組み
2025年実績 残業ほぼ0
デジタル問診や電子カルテ、各種DXツールを活用し、
事務作業をできる限り診療時間内に完結。
「帰りづらい職場」ではなく、
仕事が終われば自然に帰れる職場づくりを進めています。
長く安心して働くために
iDeCo+ ＆ 各種福利厚生
給与や賞与だけではなく、
将来の資産形成、健康管理、休暇制度なども含め、
長く安心して働ける環境を整えています。
年間休日135.5日の具体的内訳
当院では、
スタッフが仕事だけで一年を終えることのないよう、
休診日を意識的に設定しています。
基本休診日
- 日曜（法定休日）
- 祝日
- 毎週水曜午後（0.5日換算）
- 毎週土曜午後（0.5日換算）
2025年 追加の特別休診日
※日曜・祝日、および午後半休分との重複を除いた実績です
1月25日
3月18日
6月23日
7月22日〜24日
8月12日〜16日
12月17日
12月26日〜31日
2025年 年間休日実績（確定）
135.5日
＋ 有給取得平均6.4日 ＝
実質年間休日141.9日
子育て世代にも心強い福利厚生
-
診療費補助：
スタッフ本人が当院を受診した際の自己負担分について、
福利厚生制度として補助を行っています。 -
ワクチン補助：
インフルエンザは
同居家族分まで
全額負担します。 -
将来の備え：
退職金支援（iDeCo+）を導入しています。 -
快適な環境：
Wi-Fi・個人ロッカー・スタッフ専用休憩室を完備しています。
2026年 医療事務・受付 採用時の募集内容
※現在、医療事務・受付の募集は行っておりません。
以下は2026年に医療事務・受付を募集した際の内容を、
当院の働く環境を知っていただくための参考情報として掲載しています。
次回募集時には勤務条件・給与・募集人数等が変更となる場合があります。
| ＜仕事内容＞ |
「職種の垣根」を越えたチームプレーを大切にしています 特定のスタッフだけに負担が偏らないよう、 【主な事務・受付業務】 【より良い環境づくりのために】 ※事務作業の多くをDX化し、 |
|---|---|
| ＜勤務時間＞ |
8:30〜18:30（休憩90分） ・1ヶ月単位変形労働時間制によるシフト制 診療終了は18:00。 |
| ＜対象となる方＞ |
医療事務経験者だけでなく、 異業種で高い事務・接客スキルを培われた方も 対象として募集していました。 【大切にしている姿勢】 |
| ＜希望する職務経験＞ |
【経験者】 ・病院やクリニックでの医療事務経験 ・内科・消化器内科でのレセプト経験 【異業種経験】 |
| ＜希望スキル＞ |
個人の能力だけでなく、 「チームの一員としての振る舞い」を重視しています。 ・周囲への気配り |
| ＜休暇・休日＞ |
2025年 年間休日実績135.5日 平均有給取得6.4日を合わせると、 |
| ＜給与＞ |
2026年募集時：月給194,500円〜225,500円 ※月20時間分の固定残業代 ・交通費支給 |
| ＜待遇・福利厚生＞ |
・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・ワクチン補助 ・産休・育休・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・Wi-Fi、個人ロッカー、スタッフ専用休憩室 |
「余裕」が、良い医療をつくる。
医療者自身の心や生活に余裕がなければ、
患者さんに本当に温かい医療を届け続けることはできません。
私たちは、専門職として成長することと、
家族や自分自身の人生を大切にすることを
両立できるクリニックを目指しています。
今後の医療事務・受付募集について
現在、医療事務・受付の募集は行っておりません。
今後、診療体制の拡充などに伴い新たに募集する場合は、
採用TOPページでお知らせいたします。