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経験者のあなたへ。そのスキル、もっと「ゆとり」ある環境で活かしませんか?

「18:30、お疲れ様でした!」
家族との夕食に、
毎日間に合う職場。

実質年間休日 141.9日(2025年実績)。
忙しい病院や医院での勤務に疲れた方にこそ、選んでほしい環境があります。

「医療事務は、忙しくて当たり前」だと思っていませんか?

毎日終わりの見えない残業、お迎えの時間を気にする焦燥感、帰宅後の疲労。
これまで、本当によく頑張ってこられたのだと思います。

当院は、その**「磨き上げた経験」を、心からの余裕を持って発揮していただくための場所**です。
デジタルツールと仕組みで無駄を削ぎ落とし、18:30には全員が笑顔で帰宅する。
そんな「新しい医療事務の働き方」を、ここ三条で実現しています。

01

家庭を最優先できる休日

実質休日 141.9日
2025年実績。年間の約40%が休日です。「今日は早く帰れるかな」と不安になる毎日ではなく、お子様の行事や家族との時間を、堂々と最優先できる環境です。無理をしない働き方を、ここから始めませんか。

02

残業「0」を実現する仕組み

18:30完全退勤
「帰りづらい雰囲気」は一切ありません。DX化で事務作業を診療内に完結させているから、胸を張って定時で帰れます。

03

あなたの経験を高く評価

iDeCo+ & 各種手当
培ってきたレセプトスキルや対応力は当院の宝です。給与や退職金支援など、確かな待遇であなたのキャリアに応えます。

年間休日135.5日の具体的内訳

「本当にそんなに休めるの?」という疑問にお答えします。
当院の休日は、院長が意図的に設定した**「スタッフのための休診日」**に基づいています。

基本休診日

  • 日曜(法定休日)
  • 祝日
  • 毎週水曜午後(0.5日換算)
  • 毎週土曜午後(0.5日換算)

2025年 追加の特別休診日

※日曜・祝日、および午後半休分との重複を厳密に除いた純増分です

1月1日〜4日1月25日3月18日6月23日7月22日〜24日8月12日〜16日12月17日12月26日〜31日

2025年 年間休日実績(確定)
135.5

+ 有給取得平均 6.4日 = 実質年間休日 141.9日

子育て世代にも心強い福利厚生

  • 診療費補助:スタッフ本人が当院を受診した際の自己負担分について、福利厚生制度として補助を行っています。スタッフの健康も大切にします。
  • ワクチン補助:インフルエンザは**同居家族分まで**全額負担します。
  • 将来の備え:退職金支援(iDeCo+)導入。長く安心して働ける環境です。
  • 快適な環境:Wi-Fi完備・個人ロッカー完備。休憩室でしっかりリフレッシュできます。

募集要項

<仕事内容> 「職種の垣根」を越えたチームプレーを大切にしています

特定の誰かだけに負担が偏らないよう、全員で助け合いながら、以下の医院業務全般を分担して行います。

【主な事務・受付業務】
・受付、会計、電話応対、患者様への丁寧なご案内
・WEB問診・電子カルテの入力サポート
・レセプト業務(点検・請求)、カルテの見直し
・その他、クリニック運営に付随する事務作業

【より良い環境づくりのために】
・院内、院外の清掃(トイレ清掃含む)、物品管理
・各種資料の作成、掲示物の整理など

※事務作業の多くはDX化(自動化)されており、診療時間内に無理なく完結できる仕組みを整えています。

<勤務時間> 8:30 〜 18:30(休憩90分)

・1ヶ月単位で週40時間以内の「1ヵ月単位変形労働時間制」によるシフト制
・水曜日:8:30 〜 13:00(午前のみ)
・土曜日:8:30 〜 13:30(午前のみ)

★ワークライフバランスを重視
診療終了は18:00。DX化により事務作業が診療時間内に終わるため、後片付けを含めても18:30にはほぼ全員が退勤しています。

<対象となる方> 医療事務の経験がある方(ブランク・年数不問)はもちろん、異業種での高い事務・接客スキルをお持ちの方も歓迎します

【こんな方を求めています】
・以前の職場で「もっと患者さん一人ひとりに寄り添いたい」と感じていた方
・培ってきたスキルを活かしつつ、仕事と家庭をどちらも妥協したくない方
・「忙しさに追われる業務」ではなく「質の高い丁寧な仕事」を目指したい方

【大切にしている姿勢】
当院はDX化を進めていますが、それは「人にしかできない温かい対応」に時間を使うためです。
・新しいデジタルツールの導入を前向きに楽しめる方
・チームメンバーとの助け合いを大切にできる方

※資格は不要です。ブランクがある方も院内研修でしっかりサポートします。

<希望する職務経験> 実務経験者はもちろん、異業種での高い事務・接客スキルをお持ちの方も歓迎します

【経験者の方(優遇)】
・病院やクリニックでの医療事務の実務経験がある方
・内科、消化器内科でのレセプト業務経験がある方は即戦力として特に優遇します
・医療事務の専門学校等で基礎知識を体系的に学ばれた方

【未経験の方】
・一般企業での事務、受付、秘書業務などの実務経験がある方
・ホテル、航空、飲食など質の高い接客経験を医療現場で活かしたい方
・「仕組み化」や「DX」に興味があり、スムーズなPC操作ができる方

現在、異業種からチャレンジしたスタッフも活躍中です。これまでのキャリアで培った「あなたの強み」を当院で発揮してください。

<希望スキル> 何よりも「チームの一員としての振る舞い」を大切にしています

【最優先するスキル】
チーム・コミュニケーション能力:
周囲への気配り、明るい挨拶、そして「報・連・相」を当たり前にできる方。

【その他のスキル】
基本的なPC・ITリテラシー:
電子カルテや予約システム等を使用するため、PC操作に抵抗がなく、新しいツールを前向きに覚えていただける方。

【歓迎する経験(必須ではありません)】
レセプト実務経験:
内科・消化器内科での経験があれば嬉しいですが、なくても問題ありません。当院の仕組みに沿って丁寧にお教えします。

<休暇・休日> 【年間休日 135.5日】(2025年実績)
・日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(5-7日程度)
・その他クリニックが指定する休日

【実質的な年間休日:141.9日以上】
年間休日135.5日に加え、平均有給取得6.4日を合わせると、年間141.9日以上の休日となります。約2.5日に1回はお休みがある、ゆとりある環境です。

<給与> 月給 194,500円 〜 225,500円
※上記には月20時間分の固定残業代(24,500円〜27,500円)を含みます。
★2025年実績では月平均残業時間は0時間です。
(万が一20時間を超えた場合は、別途残業代を追加支給します。)

【諸手当】
・交通費支給(三条市内5,500円/他市町村は距離に応じて支給)
・特養事務手当(業務を習得された場合:5,000円〜/月)

<待遇・福利厚生> 【昇給・賞与】
・賞与:年2回(6月・12月/年間3ヶ月分程度の実績あり)
・昇給:年1回

【健康・安心サポート】
・ワクチン接種(インフルエンザは同居家族分まで全額負担)
・定期健康診断、社会保険完備、試用期間(6ヶ月)

【ライフステージへの理解】
・産休・育休、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇制度、正社員登用制度、資格取得支援制度

【快適な職場環境】
・Wi-Fi完備、個人ロッカーあり、スタッフ専用休憩ルームあり
・制服貸与

「余裕」が、良い医療をつくる。

医療現場の「当たり前」に疲れてしまったあなたへ。
お子さんの成長を見守りながら、専門スキルを誇りを持って活かせる。
そんな働き方が、ここでは可能です。
心に余裕を持って、一緒に患者様を笑顔にしていきませんか。

見学だけでも、お子様連れでも大歓迎です。

実際の職場環境やDXの仕組みを、ぜひ一度見に来てください。

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